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職工之家
臨達工會創新形式為職工送關懷
新聞來源:    點擊數:148    更新時間:2020-12-8    收藏此頁


            今年以來,臨達公司致力加強隊伍建設,打造一支團結協作、攻堅克難、敢打敢拼的團隊,不斷提升職工隊伍的執行力、凝聚力、戰斗力。公司工會創新形式,適時開展為職工生日送祝福系列活動,不斷提升職工的歸屬感、幸福感,營造溫馨和諧、積極向上的工作氛圍。

公司工會以時間為序為全體職工建立了生日檔案冊,在每一位職工過生日時,如期為職工準備好生日蛋糕、豐盛的生日餐和全體員工真誠的祝福。

在系列活動進行時,不斷創新活動形式。例如,某位職工黨員過生日時,臨近“七一”,公司黨支部與工會聯建,開展了一次特別的“政治生日”?;顒又?,書記為黨員同志送上暖心祝福話語,向職工群眾提出爭先奮進希冀,替臨達公司樹立更進一步目標;親手為黨員同志們制作賀卡、寫下寄語,送到黨員同志們的手中。重溫入黨誓詞,進一步增強黨性,牢記黨的宗旨。集體誦讀,全體職工高聲朗誦了詩詞《我的祖國》,激發愛國熱情,陶冶愛國情操。工會精心準備了豐盛的生日餐,讓職工深深體會到來自“娘家人”的溫暖。通過黨工聯建過“政治生日”,進一步增強了黨組織凝聚力,提高了黨群的榮譽感、歸屬感、責任感,為全體職工留下了一次特殊的生日美好回憶和深刻的組織印記。

每次職工生日時,工會還會綜合考慮職工年齡、崗位、性格以及時間點、工作任務等多種因素,為職工DIY訂制特殊意義的生日蛋糕。例如,徐瑞是開展送祝?;顒拥牡谝幻麊T工,又是公司一名新員工,在生日蛋糕上用水果拼出公司LOGO樣式,董事長向大家講解了其中含義,同時歡迎徐瑞加入臨達這個大家庭。青年員工張瀚元過生日時,為其在蛋糕側面,書寫上“臨鋒而行,達道致遠”的企業口號,希望青年員工能在工作中發揚迎難而上、啃硬骨、打硬仗的工作作風。

公司工會堅持以人為本,從細節著手,關心職工生活,讓全公司職工充分感受到了被尊重、被愛護,感受到了臨達大家庭的溫暖。

(臨達工會)

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